Harianpilar.com, Bandarlampung – PT Perkebunanan Nusantara (PTPN) 7 dan Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara VII (SPPN 7) menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Periode 2018-2019 di Kantor Direksi PTPN 7 di Kedaton, Bandarlampung, Senin (12/3/2018).
Penandatangan dilakukan Plt Direktur Utama Muhammad Hanungroho dan Ketua Umum SPPN 7I Vedy Pudiansyah, disaksikan Direktur Operasional Husairi, Kepala Bagian dan Pengurus SPPN 7.
Ketua Umum SPPN 7 Vedy Pudiansyah dalam sambutannya mengajak seluruh pekerja untuk meningkatkan kepedulian dengan memperhatikan kondisi perusahaan agar PTPN 7 tetap jaya.
Ia berharap butir-butir yang disepakati dan ditandatangani ini dapat diaplikasikan, sehingga memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.
“Serikat Pekerja memahami kondisi yang dialami perusahaan, sehingga banyak toleransi agar perusahaan dapat tumbuh dan berkembang. Kita berharap perusahaan tetap maju dan sehat, bila perusahaan sehat maka kesejahteraan pekerja akan terjamin.
Sementara itu, Plt Direktur Utama PTPN 7 Muhammad Hanugroho pada kesempatan itu mengucapkan terima kasih kepada tim yang telah melakukan perundingan, sehingga terumus dalam bentuk kemufakatan.
“Ini merupakan langkah awal melakukan perubahan yang lebih baik,” katanya.
Menurutnya, dalam kondisi perusahaan seperti ini, kita patut berbangga karena PTPN 7 meraih peringkat kedua setelah PTPN 7 dalam pengelolaan SDM yang berdasarkan Human Capital Management System. Kita mendapat nilai 2,78, di atas nilai rata-rata PTP Nusantara yang 2,24 poin. Bahkan, di atas nilai rata-rata BUMNdengan nilai 2,75 poin.
“Mari kita sama-sama pecahkan permasalahan yang dihadapi. Kita patut bersyukur meski banyak permasalahan, namun kita diberikan jalan keluar yang mudah,” himbaunya.
Pada kesempatan itu, bapak yang akrab disapa Oho ini mengharapkan kepada seluruh karyawan yang saat ini telah terjalin dengan baikantara Manajemen dan Serikat Pekerja dapat terus ditingkatkan. Kita harus mengimplementasikan slogan jujur, tulus, iklas dalam pelaksanaan pekerjaan sehari-hari.
Ia berharap, manajemen dan SPPN bisa berkolaborasi untuk memajukan perusahaan. Temen-teman dapat memberikan masukan tentang ide-ide yang baik untuk kemajuan perusahaan.
“Dengan penandatanganan PKB ini menjadi momentum titik balik kebangkitan PTPN 7 yang pada akhirnya terwujud cita-cita bersamayaitu “Perusahaan Sehat, Karyawan Sejahtera” (Mar/Lis).
