Harianpilar, com. Bandarlampung – Peran perguruan tinggi dalam membentuk karakter Aparatur Sipil Negara (ASN) kembali ditegaskan. Institut Informatika dan Bisnis (IIB) Darmajaya menunjukkan kontribusi strategisnya dalam penguatan sumber daya aparatur melalui keterlibatan langsung akademisi kampus tersebut pada Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Provinsi Lampung Tahun 2026.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Lampung menunjuk Dr. Novita Sari, S.Sos., M.M., dosen sekaligus Ketua Program Studi Manajemen IIB Darmajaya, sebagai pengajar Latsar CPNS Angkatan I hingga IX. Kegiatan ini berlangsung pada 19 Januari, 23 Januari, 31 Januari, 7 Februari, dan 13 Februari 2026, serta diikuti ratusan CPNS dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung.
Dalam pelatihan yang dilaksanakan secara daring melalui zoom meeting, Dr. Novita membawakan materi “Core Values dan Employer Branding ASN” yang menekankan pentingnya pembentukan karakter dan identitas ASN sejak awal masa pengabdian.
“Core Values ASN BerAKHLAK bukan sekadar konsep normatif, tetapi fondasi perilaku yang harus hidup dalam setiap keputusan dan tindakan ASN. Nilai-nilai ini menjadi identitas bersama seluruh ASN di Indonesia,” ujar Dr. Novita Sari dalam siaran persnya, Senin (2/2).
Ia menjelaskan, penerapan nilai BerAKHLAK merupakan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara serta Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 20 Tahun 2021. Ketujuh nilai tersebut—Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif—menjadi pedoman utama dalam menjalankan tugas pelayanan publik secara profesional dan berintegritas.
Dr. Novita menegaskan, internalisasi nilai BerAKHLAK harus diwujudkan dalam sikap dan perilaku kerja sehari-hari, bukan berhenti pada tataran pemahaman teori.
“ASN masa depan dituntut tidak hanya patuh pada aturan, tetapi juga mampu menunjukkan kinerja yang berdampak. Nilai BerAKHLAK harus tercermin dalam etos kerja, pelayanan kepada masyarakat, serta komitmen terhadap kepentingan bangsa dan negara,” tegasnya.
Selain nilai dasar ASN, materi pelatihan juga menyoroti pentingnya Employer Branding ASN dengan slogan “Bangga Melayani Bangsa” sebagai upaya membangun citra positif aparatur negara di mata publik.
“Employer branding ini penting untuk menumbuhkan kebanggaan sebagai ASN, sekaligus membangun kepercayaan masyarakat bahwa birokrasi hadir sebagai pelayan publik yang profesional, humanis, dan dapat diandalkan,” tambah Dr. Novita.
Melalui Latsar CPNS ini, Pemerintah Provinsi Lampung berharap seluruh CPNS mampu menjadikan nilai BerAKHLAK sebagai pedoman utama dalam bekerja, serta berperan aktif memperkuat kualitas pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan yang berkelanjutan.
Keterlibatan akademisi IIB Darmajaya dalam Latsar CPNS Pemprov Lampung 2026 ini menegaskan sinergi antara dunia pendidikan tinggi dan pemerintah daerah dalam mencetak ASN berkarakter, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan birokrasi masa depan. (Ramona)
