Harianpilar.com, Tulangbawang Barat – Upaya peningkatan kedisiplinan terus dilakukan Dinas Pekerjaan Umum dan Permungkiman Rakyat (DPUPR) Tulangbawang Barat (Tubaba).
Hal itu dilakukan agar sumberdaya manusia di dinas tersebut dapat terus meningkat terutama di bidang kinerja kerja dalam melaksanakan pembangunan..
Kepala Dinas PUPR Tubaba Iwan Mursalin melalui Sekertaris Sadaryah, SH, MH , MT,. mengatakan, bahwa upaya peningkatan kedisiplinan pegawai memang saat ini tengah digencarkan oleh dinas. Tujuannya tidak lain agar menghasilkan SDM yang handal terutama di bidang pembangunan.
“Peningkatan disiplin ini tentunya merupakan salah satu fokus pimpinan Kadis PU dalam peningkatan kerja pegawai yang ada di lingkungan dinas. Salah satu cara peningkatan kedisiplinan ini kita terapkan apel setiap pagi yang diikuti seluruh pegawai PU,” jelas Sadarsyah, saat ditemui di ruang kerjanya, Selasa (13/12).
Menurut Sadarsyah, dalam sistem apel pagi ini tentunya dilakukan sistem bergilir dari setiap bidang. Adanya sistem ini tentunya pimpinan yakin peningkat disiplin berbanding lurus dengan peningkatan kinerja kerja seluruh pegawai di lingkup Dinas PU.
“Tentunya Dinas PUPR tidak henti-hentinya meningkatkan sumber daya manusia selain menerapkan agar seluruh pegawai dapat apel. DPUPR juga telah mengirimkan sebanyak 21 orang pegawai untuk mengikuti pendidikan Insinyur, Alhamdulillah sebanyak 21 pegawai dapat lulus semua,” paparnya.
Tidak sampai di situ saja, Sadarsyah juga menegaskan bahwa Dinas PUPR melakukan bidang perencanaan dan bina jakon juga melakukan upaya peningkatan kapasitas tenaga kerja kontrak yang ada di lingkup dinas PU.
“Tujuan dilakukan berbagai langkah yang dilakukan Dinas PU ini tentunya untuk Kabupaten Tubaba kedepan dalam memiliki tenaga dan pegawai yang handal dalam menjalankan tugasnya. Maka itu diperlukan untuk memberikan pelatih manejemen pelaksanan fisik,” tandasnya, sembari mengatakan tanpa adanya dukungan tentunya setiap program yang direncanakan oleh Dinas PUPR tidak akan berjalan sesuai harapan. (*).
