oleh

Honorer Beralih Ke Sistem Outsourcing

Harianpilar.com, Bandarlampung – Pemerintah Provinsi Lampung, mulai tanggal 1 Januari 2023 memberlakukan tenaga honorer kontrak/non PNS dengan sistem tenaga  alih daya (Outsourcing).

Ketentuan ini telah dituangkan dalam Surat Edaran (SE) Nomor:   800/43/VI.04/2023 yang ditandatangani Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Lampung Ir Fahrizal Darminto, M.A, tanggal 9 Januari 2023.

Dalam SE disebutkan, mekanisme perpanjangan masa kerja tenaga kontrak terhitung mulai 1 Januari 2023 sampai 31 Oktober 2023.

Dimana, dasar diterbitkannya SE yakni, Undang-Undang Nomor    5   Tahun     2014     tentang   Aparatur   Sipil Negara,  Pasal   6 berbunyi pegawai ASN terdiri dari  PNS dan  PPPK.

PP Nomor 49 Tahun 2018 Pasal 99   Ayat   (1), dan  Surat Menteri   PANRB Nomor:B/185/M.SM.02.03/2022 tanggal  31 Mei 2022 tentang status kepegawaian di    lingkungan    instansi pemerintah pusat dan instansi daerah, serta   Surat      Nomor B/  1511/M.SM.01.00/2022tanggal  22   Juli  2022    hal    pendataan tenaga   non ASN di lingkungan instansi  pemerintah.

Sekdaprov dalam SE menyebutkan, dalam rangka   pelaksanaan peraturan perundang-undangan        diberitahukan   hal-hal  sebagai berikut, sesuai  dengan  PP Nomor  49  Tahun  2018   bahwa tenaga kontrak     di lingkungan pemerintah harus berakhir pada bulan November  2023.

Untuk itu, perangkat   daerah   melaksanakan    pemetaan   tugas  jabatan    dari    seluruh tenaga  kontrak  yang  ada   untuk     menentukan   tugas  jabatan   yang  dapat dialihkan   menjadi  tenaga  alih daya   (outsourcing)    antara   lain,   pelayanan kebersihan,    penyediaan   makanan,   usaha   tenaga  pengamanan,    penyediaan jasa   transportasi  serta jasa   penunjang pertambangan  dan  perminyakan.

“Pemenuhan    kebutuhan    tenaga  kontrak   di   tahun    2023,     menggunakan mekanisme   perpanjangan    masa     kerja    tenaga     kontrak     terhitung    mulai tanggal 1 Januari 2023 sampai dengan 31   Oktober  2023,” sebut Sekdaprov.

Selain itu, syarat      yang      harus       dipenuhi      untuk       perpanjangan        masa      kerja      tenaga

kontrak yakni,  yang    telah     mendapatkan       Surat     Keputusan      Gubernur Lampung    Tahun     2022.

Untuk diketahui, usulan      tenaga     kontrak    dimaksud     disampaikan      kepada      gubernur     Lampung melalui                 Plt.    Kepala     Badan     Kepegawaian    Daerah      Provinsi   Lampung selambat-lambatnya   pada   tanggal    31  Januari 2023. (*).